close icon search

Jobs and Careers

list icon open search close search
driver-103
Driver
Embassy of the United Arab Emirates in Yerevan
16 Jul 2024
accountant-694
Accountant
Embassy of the United Arab Emirates in Yerevan
16 Jul 2024
support-center-specialist-10
Support Center Specialist
VXSoft
16 Jul 2024
technical-support-specialist-programmer-1
Technical Support Specialist/ Programmer
VXSoft
16 Jul 2024
rfa-for-armenian-community-based-organizations-cbos-2
RFA for Armenian Community-based Organizations (CBOs)
Counterpart International Inc. Armenian Rep. Office
16 Jul 2024
auto-loan-officer
Auto Loan Officer
EvocaBank
16 Jul 2024
jeweler-2
Jeweler
EvocaBank
16 Jul 2024
accountant-691
Accountant
EvocaBank
16 Jul 2024
loan-officer-66
Loan Officer
EvocaBank
16 Jul 2024
paymanagrayin-apahvovman-bazhni-avag-masnaget-5
Պայմանագրային Ապահովման Բաժնի Ավագ Մասնագետ
EvocaBank
16 Jul 2024
sme-lending-chief-specialist-4
SME Lending Chief Specialist
EvocaBank
16 Jul 2024
operational-risk-management-senior-specialist-2
Operational Risk Management Senior Specialist
EvocaBank
16 Jul 2024
sme-lending-senior-specialist-5
SME Lending Senior Specialist
EvocaBank
16 Jul 2024
technical-monitoring-specialist-19
Technical Monitoring Specialist
EvocaBank
16 Jul 2024
leasing-services-specialist-15
Leasing Services Specialist
EvocaBank
16 Jul 2024
mobile-app-product-owner-2
Mobile App Product Owner
EvocaBank
16 Jul 2024
financial-analyst-103
Financial Analyst
EvocaBank
15 Jul 2024
jrogtagvortsvoghneri-ynkervouthyvounneri-deri-nervouzhi-taratsashrjanayin-gnahatman-veraberyal-iravasvou-kazmakerpvouthyvounneri-kvoghmic-hayteri-nerkayacman-hraver-hnh
Ջրօգտագործողների Ընկերությունների Դերի/ Ներուժի Տարածաշրջանային Գնահատման Վերաբերյալ Իրավասու Կազմակերպությունների Կողմից Հայտերի Ներկայացման Հրավեր (ՀՆՀ)
Հարավային Կովկասի տարածաշրջանային Ջրային Ռեսուրսների Կառավարման Ծրագիր (ՀԿՋՌԿ)
15 Jul 2024
rfa-grants-competition-for-regional-assessment-of-rolepotential-of-water-users-associations-1
RFA-Grants Competition for Regional Assessment of Role/Potential of Water Users Associations
USAID South Caucasus Regional Water Management Program (SCRWM)
15 Jul 2024
bzhshkakan-nerkayacvoucich-9
Բժշկական Ներկայացուցիչ
Giga Farm
15 Jul 2024
communications-officer-ao-1
Communications Officer, AO
British Embassy Yerevan
15 Jul 2024
system-engineer-level-i-ii
System Engineer Level I / II
Career Center Partner Company
15 Jul 2024
advisor-2
Advisor
Tetra Tech ES, Inc. Branch in Armenia
15 Jul 2024
senior-finance-manager-for-eu-funded-two-projects
Senior Finance Manager for EU Funded Two Projects
Austrian Development Agency
15 Jul 2024
grasenyaki-ghekavar-2
Գրասենյակի Ղեկավար
Armenian Spiritual Revival Foundation
15 Jul 2024
junior-programme-associate-50-1
Junior Programme Associate (50%)
Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law Armenian Branch
15 Jul 2024
head-of-administration-and-controlling
Head of Administration and Controlling
Austrian Development Agency
12 Jul 2024
wine-tour-guide-1
Wine Tour Guide
Tushpa Wine Cellar
12 Jul 2024
market-development-manager-13
Market Development Manager
Tushpa Wine Cellar
12 Jul 2024
annual-program-statement-aps-for-the-award-of-grants-4
Annual Program Statement (APS) for the Award of Grants
South Caucasus Regional Water Management Program (SCRWM)
12 Jun 2024
dramashnvorhneri-tsragri-tarekan-haytararvouthyvoun-4
ԴՐԱՄԱՇՆՈՐՀՆԵՐԻ ԾՐԱԳՐԻ ՏԱՐԵԿԱՆ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
South Caucasus Regional Water Management Program (SCRWM)
12 Jun 2024
protocol-assistant-1
Protocol Assistant
U.S. Embassy Yerevan
12 Jul 2024
customer-service-quality-management-specialist-4
Customer Service Quality Management Specialist
EvocaBank
12 Jul 2024
hetazvotakan-eu-zargacman-tsragreri-ghekavar-2
Հետազոտական եւ Զարգացման Ծրագրերի Ղեկավար
Armenian Spiritual Revival Foundation
11 Jul 2024
merchendayzer
Մերչենդայզեր
Grand Candy
11 Jul 2024
procurement-officer-38
Procurement Officer
Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA)
10 Jul 2024
provision-of-services-to-enhance-the-accessibility-features-of-the-republic-of-armenia-justice-academy-website-1
Provision of Services to Enhance the Accessibility Features of the Republic of Armenia Justice Academy Website
Development Professionals Inc.
10 Jul 2024
project-administrative-assistant-1
Project Administrative Assistant
Food and Agriculture Organization of the United Nations
08 Jul 2024
individual-fundraising-officer
Individual Fundraising Officer
WWF Armenia
08 Jul 2024
debitvorakan-partqeri-hashvarman-bazhni-hashvapah
Դեբիտորական Պարտքերի Հաշվառման Բաժնի Հաշվապահ
Spayka
04 Jul 2024
hr-office-assistant-1
HR & Office Assistant
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
04 Jul 2024
energy-balance-specialist-1
Energy Balance Specialist
Tetra Tech ES, Inc. Branch in Armenia
03 Jul 2024
senior-power-systems-engineer-1
Senior Power Systems Engineer
Tetra Tech ES, Inc. Branch in Armenia
03 Jul 2024
call-for-proposals-for-improving-psychosocial-support-services-for-displaced-and-marginalized-groups-1
Call for Proposals For Improving Psychosocial Support Services for Displaced and Marginalized Groups
GIZ
03 Jul 2024
environmental-compliance-services
Environmental Compliance Services
Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA)
03 Jul 2024
mel-associate-1
MEL Associate
Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA)
03 Jul 2024
administrative-specialist-1
Administrative Specialist
Huawei Technologies Armenia
03 Jul 2024
senior-auditor-33
Senior Auditor
Baker Tilly Armenia
02 Jul 2024
card-product-senior-specialist
Card Product Senior Specialist
EvocaBank
02 Jul 2024
manager-analyst-1
Manager Analyst
Navavan
02 Jul 2024
spasarkman-masnaget-1
Սպասարկման Մասնագետ
ArmSwissBank
01 Jul 2024
zangeri-kentrvoni-masnaget-2
Զանգերի Կենտրոնի Մասնագետ
ArmSwissBank
01 Jul 2024
announcement-job_opp-67524
Բանվոր
Grand Candy
01 Jul 2024
content-manager-of-marketplaces
Content Manager of Marketplaces
Navavan
28 Jun 2024
armenias-wine-sector-development-strategy
Armenia's Wine Sector Development Strategy
Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA)
28 Jun 2024
assistant-to-service-manager-1
Assistant to Service Manager
Wayland Armenia
27 Jun 2024
teller-55
Teller
Evocabank
24 Jun 2024
grantsfinance-manager-1
Grants/Finance Manager
Eurasia Partnership Foundation
24 Jun 2024
social-inclusion-specialist-2
Social Inclusion Specialist
Democracy International
21 Jun 2024
varvord-2
Վարորդ
List Group
20 Jun 2024
voraki-verahskman-bazhni-ghekavar-1
Որակի Վերահսկման Բաժնի Ղեկավար
Ալֆա-Ֆարմ
19 Jun 2024
administrative-assistant-333
Administrative Assistant
Chemonics International Inc
18 Jun 2024
mel-system-technical-expert-1
MEL System Technical Expert
Democracy International
18 Jun 2024
me-focal-point-to-mlsa-for-coordinating-me-structural-units-1
M&E Focal Point to MLSA for Coordinating M&E Structural Units
Democracy International
18 Jun 2024
call-for-resumes-roster-usaid-south-caucasus-regional-water-management-program
Call for Resumes, Roster USAID South Caucasus Regional Water Management Program
Armenian Branch of Deloitte Consulting Overseas Program
18 Jun 2024
rezyvoumeneri-nerkayacman-haytararvouthyvoun
Ռեզյումեների Ներկայացման Հայտարարություն
Armenian Branch of Deloitte Consulting Overseas Program
18 Jun 2024
kamavvorvouthyan-ev-qaghaqaciakan-nergravvatsvouthyan-veraberyal-dzernarki-mshakman-ev-ashkhatanqayin-handipvoumneri-kazmakerpman-mrcvouyth-3
Կամավորության և Քաղաքացիական Ներգրավվածության Վերաբերյալ Ձեռնարկի Մշակման և Աշխատանքային Հանդիպումների Կազմակերպման Մրցույթ
Near East Foundation
14 Jun 2024
Կամավորության և Քաղաքացիական Ներգրավվածության Վերաբերյալ Ձեռնարկի Մշակման և Աշխատանքային Հանդիպումների Կազմակերպման Մրցույթ
view icon
Company: Near East Foundation
Deadline: 07 July 2024

JOB DESCRIPTION : 

.
Ծրագրի ընդհանուր նկարագիրը
«ՁԳՏՈՒՄ ավելի լավ ապագայի. համայնքների և քաղաքացիական հասարակության դիմակայունություն Հայաստանում (STRIVE)» ծրագիրը, որը համաֆինանսավորվում է Եվրոպական միության կողմից, նպատակ ունի բարելավել Հայաստանի քաղաքացիական հասարակության կազմակերպությունների (ՔՀԿ-ների) դիմակայունությունը, հաշվետվողականությունը և նորարարության կարողությունները: Ծրագիրն աջակցում է ՔՀԿ-ների կազմակերպական կարողությունների բարելավմանը, նպատակային ֆինանսական աջակցության տրամադրմանը, ոչ ֆորմալ խմբերի կողմից սոցիալական ինովացիոն ծրագրերի իրականացմանը, ՔՀԿ-ների միջև ցանցերի և համագործակցության ուժեղացմանը, կամավորության և երիտասարդների առաջնորդության զարգացմանը:
Ծրագրի նպատակներից է խթանել կամավորությունը՝ աջակցելով ՔՀԿ-ներին բարելավել կամավորների ներգրավման պրակտիկան։

RESPONSIBILITIES : 

.
ա )ՀՀ մարզերում և Երևանում անցկացնել աշխատանքային հանդիպումներ կամավորական խմբերի, ՔՀԿ ներկայացուցիչների, կամավորների հետ աշխատանք իրականացնող կառույցների ներկայացուցիչներ հետ՝ գնահատելու կամավորության և քաղաքացիական ներգրավման ներկա իրավիճակը։
բ) Աշխատանքային հանդիպումների ընթացքում դուրս բերված արդյունքների և կատարած հետազոտությունների հիման վրա մշակել կամավորության և քաղաքացիական ներգրավման մասին գործնական ձեռնարկ, որը կիրառելի կլինի ՔՀԿ-ների և կամավորների համար և կտարածվի ազգային, մարզային և տեղական ցանցերով։ Ձեռնարկի բովանդակությունը կարող է ներառել հետևյալը (սակայն չսահմանափակվել դրանով)․
- Կամավորության և քաղաքացիական ներգրավման կարևորությունը և օգուտները, դրանց տեսակները,
- Կամավորների հավաքագրման առկա ցանցերը (առցանց և անցանց),
- Կամավորության առաքելության և նպատակների սահմանման, հմտությունների զարգացման ուղենիշեր,
- Կամավորների կառավարման և մոտիվացիոն մեխանիզմներ,
- Կամավոր աշխատանքի, դրա կատարման մոնիթորինգի և օգուտների գնահատման նվազագույն ստանդարտները,
- Ներառականության և զգայունության մոտեցումները, որոնք ապահովում են տարբեր ունակություններով կամավորների ներգրավումը,
- Կամավոր աշխատանքի վերաբերյալ ՀՀ օրենքի վերաբերյալ ամփոփ տեղեկատվություն,
- Կամավոր աշխատանքին առնչվող պաշտպանության հիմնական մեխանիզմների, ինչպես նաև աշխատանքային հանդիպումների ընթացքում հատկորոշված այլ թեմաների վերաբերյալ ուղղորդումներ,
- Տարբեր ստուգաթերթեր և հստակ առաջարկներ կամավորների ներգրավման մեխանիզմներ սահմանելու վերաբերյալ,
- Թեմային առնչվող փաստաթղթերի նմուշներ և օրինակներ,
- Կամավորների ներգրավման հաջողված պատմություններ/օրինակներ Հայաստանում։
գ) Կամավոր աշխատաժամանակի հաշվարկման հարթակների ուսումնասիրություն (եթե կան այդպիսիք), նման հարթակի ստեղծման անհրաժեշտության գնահատում։
դ) STRIVE ծրագրի գործընկերների հետ համագործակցությամբ ՀՀ մարզերում և Երևանում կազմակերպել աշխատանքային հանդիպումներ ՔՀԿ-ների հետ՝ աջակցելու վերջիններիս կողմից կամավորների հետ աշխատանքի ռազմավարության մշակմանը: Նախատեսվում է անցկացնել ընդհանուր թվով 12 երկօրյա հանդիպում՝ յուրաքանչյուր հանդիպմանը ներառելով 10-15 ՔՀԿ (25-30 մասնակից)։ Որպես արդյունք՝ ակնկալվում է, որ հանդիպումները կաջակցեն մասնակից ՔՀԿ-ներին մշակել կամավորների ներգրավման ռազմավարություն և վերջինիս իրականացմանն առնչվող ընթացակարգեր/մեխանիզմներ։
ե) Աշխատանքային հանդիպումներին մասնակցած ՔՀԿ-ների աջակցությամբ անցկացնել կամավորական աշխատանքի մասին տեղեկատվական հանդիպումներ՝ որպես հմտությունների զարգացման գործիք (ընդհանուր թվով՝ 22 հանդիպում, յուրաքանչյուր հանդիպմանը՝ 30 մասնակից՝ 16- 35 տարեկան)։
զ) Ձեռնարկի վերջնական փաթեթի ներկայացում (հայերեն լեզվով, էլեկտրոնային տարբերակով, որը կներառի նաև ուսուցանման համար ռուսերեն/անգլերեն հավելյալ նյութեր և հղումներ)։

ԺԱՄԱՆԱԿԱՑՈՒՅՑ/ՀԱՇՎԵՏՎՈՒԹՅՈՒՆ
I Պայմանագրի կնքման օրվանից 10-րդ օր Նախնական հաշվետվություն՝ Ժամանակացույց, աշխատանքային պլան, շահառուների, գործընկերների ցանկ։
II Պայմանագրի կնքման օրվանից 2-րդ ամիս Հաշվետվություն իրականացված աշխատանքային հանդիպումների վերաբերյալ (ՀՀ մարզերում և Երևանում): Ձեռնարկի նախնական բովանդակության ներկայացում և քննարկում STRIVE-ի աշխատանքային թիմի հետ։
III Պայմանագրի կնքման օրվանից 3-րդ ամիս Մշակված ձեռնարկի ներկայացում: ՔՀԿ-ների հետ աշխատանքային հանդիպումների մասին հաշվետվության ներկայացում։
IV Պայմանագրի կնքման օրվանից 4-րդ ամիս Ձեռնարկի վերջնական փաթեթի հանձնում։ Տեղեկատվական հանդիպումների մասին հաշվետվություն։

REQUIRED QUALIFICATIONS : 

- Բարձրագույն կրթություն;
- Հետազոտություններ իրականացնելու և ձեռնարկներ մշակելու փորձ;
- Ոչ ֆորմալ կրթության ոլորտում աշխատանքային/ուսուցանման փորձ
- Միջազգային ծրագրերում աշխատելու փորձ;
- Աշխատանքային հանդիպումներ պլանավորելու, իրականացնելու փորձ;
- ՔՀԿ-ի, կամավոր աշխատանքի մասին տեղեկացվածություն;
- Հայերեն լեզվի գերազանց իմացություն;
- Գրելու, վերլուծելու և հաղորդակցման գերազանց հմտություններ;
- Անհատական և թիմի կազմում աշխատելու կարողություն;
- Անգլերեն լեզվի իմացությունը ցանկալի է։

APPLICATION PROCEDURES : 

.
Դիմելու համար պահանջվող փաստաթղթեր:
- Ինքնակենսագրական (CV);
- Նախկինում կատարված նմանատիպ աշխատանքների օրինակների ներկայացում էլեկտրոնային տարբերակով, առկայության դեպքում` հղումներով;
- Նախատեսված աշխատանքի մշակման գործողությունների հակիրճ նկարագիր՝ ներառյալ բյուջե և ժամանակացույց;
- 1-2 երաշխավորների կոնտակտներ (ներառյալ նախորդ գործատուին):

Դիմումներն ուղարկել հետևյալ հասցեով՝ https://neareast.bamboohr.com/careers/383

Please clearly mention in your application letter that you learned of this job opportunity through Career Center and mention the URL of its website - www.careercenter.am, Thanks.

ATTACHMENTS:

file icon ToR_Volunteering-Eng-June 14, 2024.docx - ToR

ABOUT COMPANY : 

The Near East Foundation (NEF) is a non-profit international development organization that has supported livelihoods recovery and community-based economic development in the Middle East, Africa, and Caucasus since 1915. NEF draws on local teams, experience, and partnerships in these regions to create community-led solutions to improve livelihoods and local governance among conflict and crisis-affected groups, while maintaining neutrality and ensuring inclusiveness in our approach. Working through a network of country offices and local partners, NEF currently has operations in ten countries: Armenia, Jordan, Lebanon, Iraq, Mali, Morocco, Palestine, Sudan, South Sudan, and Syria. Our programs are organised around three pillars: Inclusive Economic Development, Climate-resilient Development, and Stabilisation and Peacebuilding.