ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ
: 
- Оформление по ТК с первого дня;
- Гибкий старт рабочего дня (до 10:30 утра), график 5/2, 8-часовой рабочий день;
- Корпоративную библиотеку, возможность обучаться на онлайн курсах и посещать профильные конференции за счет компании;
- Работа в уютном офисе в г. Ереван;
- Возможность иногда работать удаленно (от 1 дня в неделю).
ОБЯЗАННОСТИ
: 
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска и т. д.);
- Внесение данных в корпоративные информационные системы;
- Систематизация и хранение всех кадровых документов;
- Разработка политик и положений для компаний, входящих в группу (положение о нормировании, о командировках и т.д.);
- Пересмотр и инициация изменений текущих локальных нормативных актов;
- Консультации сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам.
ТРЕБУЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
: 
- Знание ТК Армении, подзаконных нормативных актов в области трудового права, самостоятельное отслеживание изменений законодательства;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3х лет;
- Понимание взаимодействия с гражданами РФ;
- Понимание оформления отношений по ГПХ/ ИП.
ПРОЦЕДУРА ПОДАЧИ ЗАЯВОК
: 
Отклик в тг @leigla или в вотсап по номеру +79891411731.
Подавая на вакансию, пожалуйста укажите Career Center как источник информации о вакансии и сайт www.careercenter.am. Спасибо!
ЗАРПЛАТА
: 
От 60,000р
О КОМПАНИИ
: 
ProfIT Family развивается в сфере интернет-маркетинга и разработке интернет-продуктов более 7 лет. Всего в Компании 230+ человек.
ProfIT Family не подкосили ни ковид, ни все невзгоды 2022 года. За последние 2 года из формата стартапа ProfIT Family перешла в формат холдинга с разными направленностями бизнеса, расширила команды и открыла новые отделы. В 2022 году ProfIT Family запустила венчурную студию с новыми проектами. Также выросла в прибыли - доход компании сейчас выше, чем до событий 24 февраля.
Формат работы компании — офис г. Краснодара, Лимасолла или удаленно, практически из любой точки мира! ProfIT Family сстарается найти индивидуальный подход и сотрудничать с кандидатами как на территории России, так и за ее пределами.
Новым ребятам ProfIT Family помогает успешно адаптироваться в компании: обучает на курсе по адаптации на специальной платформе, организует неформальное знакомство с командой с пиццей и напитками, дает регулярную обратную связь по рабочим моментам. У ProfIT Family есть База знаний компании для того, чтобы новички могли найти ответы на свои вопросы и быстрее обучаться.
Сотрудники проходят обучающие онлайн курсы и посещают лучшие конференции России и мира за счет компании. Чтобы помочь сотрудникам расти профессионально, ProfIT Family составляет с ними индивидуальные планы карьерного развития.
А что еще классного?
- ProfIT Family стабильно и вовремя платит своей команде. Мир меняется каждый день, но дни зарплаты - неизменны. Вы всегда можете рассчитывать на соблюдение договоренностей с стороны компании!
- Предлагайте свои идеи, что улучшить, как оптимизировать процессы. Руководители поддержат и помогут реализовать.
- Легко и просто согласовывайте отгулы. ProfIT Family за человеческий подход и понимает, что иногда нужно решить неотложные личные дела или просто отдохнуть от всего.
- ProfIT Family гибкий в отношении отпуска. Вам не нужно согласовывать свой отпуск на год вперёд, главное предупредить руководителя и команду за 2-3 недели.
- ProfIT Family регулярно пересматриват зарплаты своих сотрудников, чтобы быть в рынке и поощрять за хорошие результаты.
- ProfIT Family не любит излишний контроль. Если вы - часть команды, ProfIT Family доверяет вам. Это значит, ProfIT Family не делает скриншоты рабочего экрана, не требует отчитываться за каждый шаг и каждую минуту работы. Выбирайте удобное время обеда и старта рабочего дня, делайте перерывы на отдых!
- ProfIT Family поддерживает человеческое отношение без негатива и токсичности, дружелюбную атмосферу и адекватность руководства.