Условия

(Последнее обновление: 2022-10-24 12:17)

1. «Клиент» означает лицо или организацию, которые создали учетную запись в ProfEx для использования Сервисов.

«Дата начала» означает дату начала оказания Услуг, указанную в Подтверждении заказа.

«Подтверждение заказа» означает, в случае онлайн-заказов, подтверждение покупки на Веб-сайте одной или нескольких Услуг; а в случае заказов по телефону - подписанную Клиентом форму, подтверждающую детализацию и стоимость Услуг, заказанных Клиентом.

«ProfEx» означает ProfEx LTD, действующую через свое подразделение,carecenter.am.

«Корпоративная семья ProfEx» означает все компании, связанные с ProfEx. Компания связана с ProfEx, если она:
я. дочерняя или холдинговая компания ProfEx;
II. контролируется теми же лицами, которые контролируют ProfEx или холдинговую компанию ProfEx;
III. дочерняя или холдинговая компания любой компании в пунктах (i) или (ii) выше; или же
IV. дочерняя или холдинговая компания любой компании в пункте (iii) выше, а термины «дочерняя компания» и «холдинговая компания» определяются в разделе 736 Закона о компаниях 1985 года.

«Услуги» означают услуги онлайн-найма, как указано в пункте 2.

«Условия» означает настоящие положения и условия.

«Веб-сайт» означает www.careercenter.am и включает, помимо прочего, его содержимое, базы данных, программное обеспечение, код и графику.

2. Следующие Услуги доступны от ProfEx через Веб-сайт:
Бесплатный набор: НПО могут бесплатно разместить на веб-сайте 1 объявление о вакансии. Управление вакансиями, кандидатами и откликами осуществляется через личный кабинет Клиента.

Премиум-объявления о вакансиях: услуга подписки, благодаря которой объявлениям о вакансиях Клиента будет уделяться больше внимания в списках вакансий.

Избранные объявления о вакансиях: услуга, с помощью которой Клиенты могут указать, что одно или несколько объявлений о вакансиях должны отображаться на страницах/пространствах «Избранные вакансии» на Веб-сайте.

Гарантированный ответ: Клиент получит минимум 5 заявлений или резюме на каждую вакансию, для которой заказана данная Услуга. Для достижения этого ProfEx предпримет одно или несколько из следующих действий: придаст релевантным объявлениям о вакансиях более заметное место в результатах поиска работы, электронных письмах с оповещениями о вакансиях и списках вакансий; разместить релевантные объявления о вакансиях на страницах/пространствах рекомендуемых вакансий; отправить по электронной почте информацию о соответствующих вакансиях 20 кандидатам, которые лучше всего соответствуют критериям, установленным Клиентом. В случае, если Клиент не получит 5 заявок в течение одной недели с Даты начала работы, Клиенту будет предоставлен доступ к поиску резюме, чтобы восполнить любую недостачу.

Поиск резюме: Клиенту будет предоставлен доступ к поисковой системе для поиска резюме-кандидатов, которые соответствуют критериям и фильтрам, установленным Клиентом. Можно приобрести различные пакеты загрузки резюме при условии соблюдения ограничения на добросовестное использование.

Возможности брендинга: доступны различные возможности для продвижения брендов Клиента, в том числе Профиль рекрутера, где ProfEx размещает профиль компании или организации Клиента на Веб-сайте в течение согласованного времени.

Услуги электронной почты: доступны различные службы электронной почты, в том числе целевые электронные письма, где ProfEx отправит одноразовое электронное письмо с подробной информацией о работе (ях) Клиента согласованному количеству недавно зарегистрированных кандидатов, которые соответствуют критериям, установленным Клиентом.
3. ProfEx предоставляет Услуги в соответствии с настоящими Условиями. Клиенты должны создать учетную запись в ProfEx, чтобы получить доступ к Услугам. Услуги не являются предложением со стороны ProfEx, и ProfEx оставляет за собой право по своему единоличному и абсолютному усмотрению отказать в предоставлении Услуг любому лицу или организации.
4. Юридически обязывающий договор между ProfEx и Клиентом, включающий настоящие Условия и Подтверждение заказа, вступает в силу, когда ProfEx получает заполненное Подтверждение заказа Клиента. ProfEx подтвердит получение, отправив Клиенту подтверждающее электронное письмо или факс.
5. ProfEx оказывает Услуги, используя информацию и критерии, предоставленные Клиентом. Ответственность за предоставление точной и актуальной информации лежит на Клиенте.
6. Клиент обязуется не предоставлять для включения в какие-либо объявления о вакансиях, свой Профиль рекрутера или что-либо, что может появиться на Веб-сайте, любые материалы, которые являются незаконными, клеветническими, оскорбительными, мошенническими, насильственными, дискриминационными, непристойными или откровенно сексуальными или которые могут негативно повлиять на репутацию ProfEx или ProfEx.
7. За исключением Freecruitment и Услуг, оплаченных онлайн, ProfEx выставляет Клиенту счет по завершении Услуг. Клиент должен полностью оплатить счет ProfEx в течение 30 дней с даты выставления счета. В случае просрочки платежа, без ущерба для любого другого средства правовой защиты, ProfEx оставляет за собой право взимать проценты в соответствии с Законом о просроченной оплате коммерческих долгов (процентов) 1998 года с поправками.
8. Услуги онлайн-платежей будут осуществляться через 2checkout. Оплата онлайн регулируется условиями и положениями 2checkout.
9. После получения Подтверждения заказа ProfEx не может принять какую-либо отмену согласованных Услуг, и возврат средств не производится.

ан. Услуги по подписке предоставляются на срок не менее 12 месяцев, если иное не согласовано с ProfEx. Возврат средств за досрочное расторжение не производится. Возврат Услуг, приобретенных через Интернет, может время от времени осуществляться по собственному и абсолютному усмотрению ProfEx.
10. ProfEx может по своему единоличному и абсолютному усмотрению время от времени добавлять, изменять или прекращать любую из Услуг. Однако это не повлияет на какое-либо Подтверждение заказа, согласованное до любого изменения или отзыва соответствующей Услуги.
11. ProfEx оставляет за собой право время от времени изменять сборы и/или настоящие Условия, при условии, что никакие изменения не имеют обратной силы.
12. Без ущерба для любого другого средства правовой защиты ProfEx может прекратить действие учетной записи Клиента и любых или всех контрактов и Услуг с немедленным вступлением в силу в случае существенного или постоянного нарушения настоящих Условий Клиентом или если у ProfEx есть разумные основания полагать, что Клиент не может или не хочет платить по своим долгам.
13. ProfEx оставляет за собой право по своему единоличному и абсолютному усмотрению закрыть любую учетную запись в любое время без объяснения причин. Примеры счетов, которые могут быть закрыты, включают, но не ограничиваются:
а. те Клиенты, которые не предоставили полную или точную контактную информацию или информацию о компании
б. те Клиенты, которые, по мнению ProfEx, действуют ненадлежащим образом или незаконно
в. те Клиенты, которые используют Веб-сайт для рекламы веб-сайтов, услуг, предприятий и / или деловых возможностей в любой части вакансии или в любой части сайта.
д. те Клиенты, которые не прошли процесс проверки кредитоспособности ProfEx или не выполнили платеж.
14. Клиент соглашается использовать Веб-сайт и Услуги «добросовестно», т. е. публиковать достоверные, беспристрастные и уникальные вакансии разумного качества, которые предоставляют как адекватные, так и точные сведения о вакансии. Клиент также соглашается с тем, что любое злоупотребление Услугами, Веб-сайтом или настоящими Условиями может привести к удалению доступа Клиента к Услугам и прекращению действия его учетной записи.
15. Все права на интеллектуальную собственность, связанные с Услугами и/или Веб-сайтом, остаются за ProfEx или любой третьей стороной, у которой такие права лицензируются. Клиент не имеет права воспроизводить, копировать, изменять, адаптировать, публиковать, передавать, распространять или каким-либо образом использовать в коммерческих целях любые материалы, на которые распространяются такие права интеллектуальной собственности.
16. ProfEx не может гарантировать, что (i) Веб-сайт и/или Услуги будут доступны в любое время; (ii) Веб-сайт не будет содержать ошибок, вирусов и/или других вредоносных приложений; и (iii) Службы будут генерировать любые заявки, ответы или результаты (за исключением Гарантированного ответа).
17. ProfEx не будет нарушать настоящие Условия, если события, находящиеся вне разумного контроля, мешают ProfEx предоставлять Услуги.
18. հաճախորդի է պաշտպանել իրենց համակարգիչները ցանկացած վիրու վիրու և չարամիտ ծրագրերից:
19. Настоящие Условия и, при необходимости, Подтверждение заказа содержат полное соглашение и понимание между ProfEx и Клиентом. Клиент признает, что он не полагался на какие-либо заявления, сделанные ProfEx при заключении настоящего договора, однако ничто в этом пункте не исключает какой-либо ответственности за мошенническое введение в заблуждение. В максимальной степени, разрешенной законом, все термины, подразумеваемые законом или законом, исключаются.
20. В случае, если Клиент предъявляет претензии к ProfEx по какой-либо причине, ответственность ProfEx (если таковая имеется) не должна превышать цену, уплаченную или подлежащую уплате Клиентом за Услуги. Ни при каких обстоятельствах ProfEx не несет ответственности за любые косвенные, косвенные или особые убытки, включая, помимо прочего, упущенную выгоду, доход, проценты, деловую репутацию, бизнес и/или сбережения. Ничто в настоящих Условиях не должно толковаться как исключающее ответственность ProfEx за смерть или телесные повреждения по небрежности или любую другую ответственность, которая не может быть исключена по закону.
21. Если какой-либо пункт или часть пункта будут признаны недействительными или не имеющими исковой силы, это не повлияет на действительность или применимость остальных пунктов или частей.
22. Уведомления в ProfEx должны быть отправлены по электронной почте на адрес mailbox@careercenter.am, а уведомления Клиенту должны быть отправлены по электронной почте на адрес, указанный при создании учетной записи Клиента.
23. Время от времени ProfEx может связываться с Клиентами, чтобы оценить услуги, которые они получают, а также для продвижения услуг и продуктов ProfEx. ProfEx время от времени отслеживает качество вакансий и другую информацию, чтобы обеспечить лучшее обслуживание кандидатов.
24. Клиент обязуется не привлекать и не пытаться привлекать к работе или взаимодействию с собой или любой связанной компанией или организацией любого сотрудника ProfEx или любого члена корпоративной семьи ProfEx. Нарушение этого пункта является существенным нарушением и дает ProfEx право, без ущерба для любых других средств правовой защиты, которые он может иметь, немедленно прекратить действие учетной записи Клиента и Услуг.
25. Во избежание сомнений, положения и условия Веб-сайта применяются в дополнение к вышеуказанным Условиям.
26

. Условия регулируются английским законодательством, и стороны подчиняются исключительной юрисдикции Международного суда.
Объявления о вакансиях и вакансии
27. Размещая вакансию на Веб-сайте, Клиент уполномочивает ProfEx разместить такую ​​вакансию и представить кандидатов, оцененных ProfEx в соответствии с критериями Клиента (если таковые имеются).
28. Клиент несет ответственность за содержание вакансии и освобождает ProfEx от любых претензий, убытков, ответственности, расходов и/или ущерба («Убытки») в связи с этим.
29. Заказчик должен включить в должностную инструкцию следующую информацию:
. Любые квалификации и/или разрешения, требуемые законом или любым соответствующим профессиональным органом;
а. Если ставка заработной платы включена, описание работы должно также включать характер работы, местонахождение, минимальный опыт, обучение и/или квалификацию, необходимые для того, чтобы соискатель мог получать такую ​​ставку заработной платы; и/или
б. Если Клиент является агентством по трудоустройству или предприятием по трудоустройству (как это определено в Законе об агентствах по трудоустройству 1973 г.), оно должно указать, в каком качестве он действует в отношении вакансии.
30. Клиент должен предоставить заявителям достаточную информацию о себе и вакансии, включая, помимо прочего, личность Клиента, характер его бизнеса, характер роли, тип выполняемой работы, дату начала, вероятную продолжительность, часы работы, местонахождение, вознаграждение, интервалы выплат и пособий, а также периоды уведомления, которые должны быть предоставлены и получены.
31. Ответы претендентов будут отправлены ProfEx по электронной почте с учетом фильтрации и ранжирования. Клиент несет ответственность за проверку информации, содержащейся в ответах заявителей, и ProfEx не несет ответственности за содержание любого такого заявления. В частности, но не ограничиваясь этим, Клиент несет ответственность за проверку личности заявителя, его права на работу, опыта, обучения, квалификации и разрешений, требуемых Клиентом по закону или любым соответствующим профессиональным органом для данной вакансии.
32. Ответственность за все и любые последующие отношения между Клиентом и любым кандидатом в связи с ответом заявителя на объявление о вакансии лежит на Клиенте, и ProfEx не несет никакой ответственности в связи с этим. Клиент возместит ProfEx любые Убытки, связанные с этим.
33. Клиент обязуется соблюдать все применимые законы, включая, помимо прочего, Закон о защите данных 1998 г., Закон о дискриминации по признаку пола 1975 г., Закон о расовых отношениях 1976 г., Закон о дискриминации по признаку инвалидности 1995 г. и Положения о равенстве при приеме на работу (возраст) 2006 г. Клиент обязуется возместить ProfEx любые Убытки, связанные с этим.
34. Клиент, если агентство по трудоустройству или компания по трудоустройству, будет соблюдать положения Правил поведения агентств по трудоустройству и предприятий 2003 г. («Положения») и Закона об агентствах по трудоустройству 1973 г. в отношении всех вакансий, размещенных на сайте ProfEx. , общение с заявителями и управление информацией о заявителях. Клиент обязуется возместить ProfEx любые Убытки, связанные с этим.
35. Клиент не должен размещать вакансии, если:
а. существует риск для здоровья и безопасности любого заявителя в месте, где должна выполняться работа, или
б. роль предполагает работу с уязвимыми лицами, в том числе с лицами моложе 18 лет или с лицами, нуждающимися в уходе и внимании по причине преклонного возраста, болезни или любых других обстоятельств.
36. Клиент принимает на себя ответственность за любой ущерб, который он может понести или понести в связи с наймом заявителя, и освобождает ProfEx от любых убытков в связи с этим. Клиент должен приложить все разумные усилия, чтобы удостовериться, что это не нанесет ущерба интересам заявителя, которого он намеревается привлечь (если таковой имеется) для работы на Клиента по размещенной вакансии.
37. ProfEx оставляет за собой право по своему единоличному и абсолютному усмотрению удалить любую вакансию в любое время без объяснения причин. Примеры вакансий, которые могут быть удалены, включают, но не ограничиваются:

а. те, которые ProfEx считает незаконными, неуместными или мошенническими
б. те, которые прямо или косвенно требуют или запрашивают плату за подачу заявки или регистрацию
в. те, которые рекламируют франшизу, пирамиду, сетевой маркетинг или схемы быстрого обогащения
д. те, которые были без разбора размещены или продублированы в нескольких секторах
е. те, которые рекламируют веб-сайты, услуги, предприятия, деловые возможности и / или контактную информацию.
Поиск резюме
38. Количество загрузок резюме ограничено ограничением справедливого использования: это 300 загрузок резюме на пользователя в день. Пользователь — это человек или организация с уникальным логином. Клиент может иметь более одного пользователя по согласованию с ProfEx.
39. Объявления распространяются в соответствии с Правилами публикации, которые доступны, когда организация выбирает Публиковать объявление после входа в систему.