close icon search

Jobs and Careers

list icon open search close search
operational-risk-management-senior-specialist
Operational Risk Management Senior Specialist
EvocaBank
27 May 2024
logistics-manager-74
Logistics Manager
Huawei Technologies Armenia
27 May 2024
program-officer-inclusion-2
Program Officer, Inclusion
Democracy International
27 May 2024
driver-104
Driver
Canadian Embassy Yerevan
24 May 2024
grant-writer-7
Grant Writer
Armenia Tree Project (ATP) Charitable Foundation
24 May 2024
anonymous-reporting-development-experts
Anonymous Reporting Development Experts
Democracy International
24 May 2024
rfa-for-armenian-csos-rfa-number-csa-rfa-cso-2024-001-1
RFA for Armenian CSOs (RFA Number: CSA-RFA-CSO-2024-001)
Counterpart International Inc. Armenian Rep. Office
24 May 2024
finansakan-ev-administrativ-masnaget
Ֆինանսական և Ադմինիստրատիվ Մասնագետ
Teach for Armenia
24 May 2024
program-assistant-30
Program Assistant
Chemonics International Inc
24 May 2024
financial-analyst-98
Financial Analyst
EvocaBank
23 May 2024
paymanagrayin-apahvovman-bazhni-avag-masnaget-2
Պայմանագրային Ապահովման Բաժնի Ավագ Մասնագետ
EvocaBank
23 May 2024
leasing-services-specialist-13
Leasing Services Specialist
EvocaBank
23 May 2024
technical-monitoring-specialist-17
Technical Monitoring Specialist
EvocaBank
23 May 2024
digital-project-manager-7
Digital Project Manager
EvocaBank
23 May 2024
teller-55
Teller
Evocabank
23 May 2024
loan-officer-63
Loan Officer
EvocaBank
23 May 2024
hetgvortsarnakan-varchvouthyan-varkayin-khmbi-glkhavvor-masnaget-2
Հետգործառնական Վարչության/ Վարկային Խմբի Գլխավոր Մասնագետ
EvocaBank
23 May 2024
customer-attraction-chief-specialist-6
Customer Attraction Chief Specialist
EvocaBank
23 May 2024
sme-lending-chief-specialist
SME Lending Chief Specialist
EvocaBank
23 May 2024
sme-lending-senior-specialist
SME Lending Senior Specialist
EvocaBank
23 May 2024
dealing-specialist
Dealing Specialist
EvocaBank
23 May 2024
scope-of-work-sow-for-communication-company-1
Scope of Work (SoW) for Communication Company
Democracy International
23 May 2024
junior-non-key-expert-high-level-advisor-assistant-in-armenia
Junior Non-key Expert High-Level Advisor Assistant in Armenia
Business and Strategies in Europe
23 May 2024
chief-accountant-427
Chief Accountant
Mogo UCO
23 May 2024
trade-officer-1
Trade Officer
Canadian Embassy Yerevan
23 May 2024
development-of-soft-skills-for-ict-employees-training-product-for-bsc-business-support-center-2
Development of "Soft Skills for ICT Employees" Training Product for BSC Business Support Center
(MNE) Help – Hilfe zur Selbsthilfe
23 May 2024
individual-consultant-1
Individual Consultant
Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA)
23 May 2024
rfp-public-administration-reform-strategy-2
RFP- Public Administration Reform Strategy
Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA)
22 May 2024
accountant-685
Accountant
Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA)
22 May 2024
extension-of-the-rfp-developing-gift-registry-module-for-the-corruption-prevention-commission
Extension of the RFP - Developing Gift Registry Module for the Corruption Prevention Commission
Dexis
22 May 2024
administration-legal-director
Administration & Legal Director
Development Professionals Inc.
22 May 2024
dasynthacavar
Դասընթացավար
WCC Armenia Round Table Foundation
21 May 2024
independent-expert-assessment-of-the-administration-of-the-fund-for-socio-economic-development-of-armenian-municipalities-local-development-fund-1
Independent Еxpert Аssessment of the Аdministration of the Fund for Socio-Economic Development of Armenian Мunicipalities (Local Development Fund)
GIZ
21 May 2024
hvogebanvouthyan-ambivoni-varich-1
Հոգեբանության Ամբիոնի Վարիչ
Հայբուսակ Համալսարան
21 May 2024
hashvapah-22
Հաշվապահ
Արզնի Կաթնամթերք
20 May 2024
administrative-assistant-330
Administrative Assistant
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH
20 May 2024
energy-advisor-1
Energy Advisor
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
20 May 2024
junior-civil-engineer-2
Junior Civil Engineer
UNDP Armenia Office
20 May 2024
menedzer-po-prodazam-13
Менеджер по Продажам
Koros Staron
18 May 2024
rfp-national-high-tech-strategy-a-successful-model-for-armenia-to-facilitate-the-high-tech-industry-2
RFP- "National High-Tech Strategy – A Successful Model for Armenia" to Facilitate the High-tech Industry
Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA)
17 May 2024
associate-in-assurance-5
Associate in Assurance
PwC
17 May 2024
yndvounarani-ashkhatakcvouhi
Ընդունարանի Աշխատակցուհի
Grand Candy
17 May 2024
business-development-manager-sustainable-finance-1
Business Development Manager (Sustainable Finance)
IPC - Internationale Projekt Consult
17 May 2024
communications-advisor-1
Communications Advisor
Development Professionals Inc.
16 May 2024
judicial-ethics-and-discipline-local-expert-1
Judicial Ethics And Discipline Local Expert
Development Professionals Inc.
16 May 2024
judicial-testing-and-selection-expert
Judicial Testing and Selection Expert
Development Professionals Inc.
16 May 2024
internal-auditor-104
Internal Auditor
Evocabank
15 May 2024
data-systems-specialist
Data Systems Specialist
Chemonics International Inc
15 May 2024
sales-team-lead
Sales Team Lead
Pharm Etalon Plus / Sandoz
15 May 2024
marketing-manager-174
Marketing Manager
379 Brewing Company
15 May 2024
monitoring-evaluation-and-learning-mel-specialist-5
Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Specialist
Dexis
15 May 2024
varkayin-masnaget-armavir
Վարկային Մասնագետ, Արմավիր
CARD AgroCredit UCO / ՔԱՐԴ ԱգրոԿրեդիտ ՈՒՎԿ ՓԲԸ
15 May 2024
hetgvortsarnakan-masnaget-3
Հետգործառնական Մասնագետ
CARD AgroCredit UCO
15 May 2024
announcement-job_opp-66660
Վարկային Մասնագետ, Արտաշատ
CARD AgroCredit UCO / ՔԱՐԴ ԱգրոԿրեդիտ ՈՒՎԿ ՓԲԸ
15 May 2024
rfq-provision-of-accommodation-and-event-organization-services-1
RFQ - Provision of Accommodation and Event Organization Services
Chemonics International Inc
14 May 2024
credit-monitoring-specialist-10
Credit Monitoring Specialist
EvocaBank
14 May 2024
audit-assistant-61
Audit Assistant
KPMG Armenia
14 May 2024
rfa-001-collaborative-activities-aimed-at-improving-the-competitiveness-of-the-tourism-industry-in-the-south-caucasus-4
RFA-001 "Collaborative Activities Aimed at Improving the Competitiveness of the Tourism Industry in the South Caucasus"
South Caucasus Regional Tourism Program
14 May 2024
strengthening-cpc-capacity-in-fact-checking-and-open-source-utilization-2
Strengthening CPC Capacity in Fact-checking and Open-source Utilization
Dexis
14 May 2024
menedzer-po-prodazam-kosmetologiia-esteticeskaia-medicina
Менеджер по Продажам, Косметология/ Эстетическая Медицина
Arm.NKK
14 May 2024
administrative-assistant-329
Administrative Assistant
Chemonics International Inc
13 May 2024
strategic-communications-director-2
Strategic Communications Director
Chemonics International Inc
13 May 2024
strategic-implementation-fund-sif-manager-6
Strategic Implementation Fund (SIF) Manager
Chemonics International Inc
13 May 2024
accountant-683
Accountant
EvocaBank
13 May 2024
legal-education-and-professional-training-advisor-1
Legal Education and Professional Training Advisor
Development Professionals Inc.
13 May 2024
biznesi-zargacman-ghekavar
Բիզնեսի Զարգացման Ղեկավար
CARD Foundation
13 May 2024
annual-program-statement-aps-for-the-award-of-grants-3
Annual Program Statement (APS) for the Award of Grants
South Caucasus Regional Water Management Program (SCRWM)
12 April 2024
dramashnvorhneri-tsragri-tarekan-haytararvouthyvoun-3
ԴՐԱՄԱՇՆՈՐՀՆԵՐԻ ԾՐԱԳՐԻ ՏԱՐԵԿԱՆ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
South Caucasus Regional Water Management Program (SCRWM)
12 April 2024
finansist-hashvapah-1
Ֆինանսիստ-հաշվապահ
АМ Group LLC
10 May 2024
avag-inzhener-1
Ավագ Ինժեներ
АМ Group LLC
08 May 2024
agbu-we-grant-coordinator-2
AGBU WE Grant Coordinator
Armenian General Benevolent Union (AGBU), Armenia
08 May 2024
project-coordinator-assistant-2
Project Coordinator Assistant
Armenian Branch of Association "Medecins Sans Frontieres" (Switzerland)
07 May 2024
executive-director-health-for-armenia-2
Executive Director, Health For Armenia
Teach for Armenia
06 May 2024
medical-representative-365
Medical Representative
Les Laboratoires Servier Armenia RO
03 May 2024
svocialakan-media-marqethingi-masnaget
Սոցիալական Մեդիա Մարքեթինգի Մասնագետ
ADM Diamond
02 May 2024
bzhshkakan-nerkayacvoucich-5
Բժշկական Ներկայացուցիչ
GMPharmaceuticals
02 May 2024
commercial-director-43
Commercial Director
Garage Masters' Mall
29 April 2024
arajnvordvouthyan-zargacman-ghekavar-syvouniqvoum
Առաջնորդության Զարգացման Ղեկավար Սյունիքում
Teach for Armenia
21 Mar 2024
Առաջնորդության Զարգացման Ղեկավար Սյունիքում
view icon
Company: Teach for Armenia
Duration: Ժամկետային աշխատանքային պայմանագիր
Start Date: Հնարավորինս շուտ
Deadline: 21 Ապրիլի 2024

TERM : 

Լրիվ դրույք

JOB DESCRIPTION : 

Մեր մասին.
«Դասավանդի՛ր, Հայաստան»-ը ձևավորում է այնպիսի առաջնորդների շարժում, որոնք կփոխեն պատկերացումները ողջ երկրի երեխաներին գերազանց կրթությամբ ապահովելու մասին։ Մենք նպատակ ունենք պատրաստել այնպիսի աշակերտներ, որոնք ունակ են իրենց խոսքն ասելու հարափոփոխ աշխարհի կերտման գործում՝ պահպանելով իրենց նվիրումը սեփական համայնքներին: Սրա համար պահանջվում է աջակցություն բոլոր մակարդակների առաջնորդների կողմից՝ դպրոցական ուսուցիչներից մինչև բարձրաստիճան պաշտոնյաներ: Այս առաքելության իրագործման նպատակով «Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ը Հայաստանից և հայկական սփյուռքից հավաքագրում է խոստումնալից առաջնորդների, որոնք 2-ամյա հանձնառությամբ պատրաստ են  դասավանդել այնպիսի դպրոցներում, որտեղ անհրաժեշտ են նրանց գիտելիքներն ու հմտությունները: Երկարաժամկետ հեռանկարում մեր կազմակերպությունը ձևավորում է փոփոխությունների առաջամարտիկների ցանց, որը ներառում է մեր աշակերտներին, նրանց համայնքները, մեր ծրագրի շրջանավարտներին, կառավարական պաշտոնատար անձանց, համայնքային գործընկերներին, աջակիցներին և «Կրթություն բոլորի համար» գլոբալ ցանցի անդամներին:

Պաշտոնում ստանձնած դերը.
Ինչպես հուշում է պաշտոնի անվանումը, մեր Առաջնորդության զարգացման ղեկավարների պարտականությունն է զարգացնել մեր Ուսուցիչ-առաջնորդների և նրանց աշակերտների առաջնորդական հմտությունները: Մեր «2050թ. խոստումն»  իրագործելու համար մեզ անհրաժեշտ են Առաջնորդության զարգացման ղեկավարներ, որոնք համընդգրկուն ընկալումներ ունեն կրթության նպատակների մասին։ Սա նշանակում է, որ կրթության հանդեպ «Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ի մոտեցումները ներառում են ոչ միայն բուն ուսումնական, այլև առաջնորդության զարգացման բաղադրիչը: Դրան հասնելու համար կազմակերպությունը վերապատրաստում է իր Ուսուցիչներ-առաջնորդներին Փոփոխությունների վրա հիմնված ուսումնառության մեթոդաբանությամբ, որպեսզի նրանք կարողանան օգնել աշակերտներին մշակել և իրականացնել Նորարարական նախագծեր, որոնք փոխկապակցված են այն ամենի հետ, ինչ նրանք սովորում են դասարանում: Որպես Ուսուցիչների առաջնորդության ծրագրի «ղեկավարներ»՝ մեր Առաջնորդության զարգացման ղեկավարները պատասխանատու են տարբեր հարցերի համար, որոնց թվում են ֆինանսավորվող նախագծերի ֆինանսական իրավաչափության վերահսկողությունը, շահագրգիռ կողմերի հետ հարաբերությունների կառավարումը, դպրոցների հետ գործընկերությունը, դասարանների առաջադիմությունը և ծրագրի արդյունավետ իրականացման համար կարևոր այլ խնդիրներ:

Աշխատանքային թիմը.
«Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ն կենտրոնացնում է իր ջանքերը համակարգային փոփոխությունների ուղղությամբ: Կազմակերպությունն ընդարձակվել է և հասել Հայաստանի բոլոր մարզեր, և մեր ընդլայնմանը զուգընթաց՝ մենք մշակել ենք այնպիսի աջակցային մոդել, որը մեր տարածաշրջանային թիմերին հնարավորություն է տալիս որոշելու տեղի իրականության համար ամենանպատակահարմար ռազմավարությունները: Այդ նպատակով յուրաքանչյուր խումբ ունենում է իր Տարածաշրջանային ղեկավարը, որը վերահսկում է խմբի ներսում առկա թիմերի գործունեությունը: Տարածաշրջանային համագործակցությունների և տեղակայման պատասխանատուն, ի թիվս այլ վարչական պարտականությունների, ստանձնում է պատասխանատվություն տեղակայման հետ կապված հարցերի և գործընկերային կապերի համար: Առաջնորդության զարգացման ղեկավարները գործում են Տարածաշրջանային ղեկավարի ենթակայությամբ և ստանձնում են մեր Ուսուցիչ-առաջնորդներին և Աշակերտ-առաջնորդներին առնչվող ծրագրերի իրականացումը: Առաջնորդության զարգացման ղեկավարները առանցքային դեր են խաղում մեր ծրագրում՝ կյանքի կոչելով մեր տեսլականը:

Ձեր մասին.
«Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ը հենց Ձեզ համար է, եթե հավատում եք արժեքներով առաջնորդվող և առաջնորդության ջիղի կատարելագործմանը միտված աշխատավայրի զարգացման կարևորությանը: Մեր թիմը պետք է բաղկացած լինի աշխատանքային մշակույթ ստեղծող անհատներից, որոնք օրինակ են հանդիսանում այնպիսի առաջնորդության, որ մենք ջանում ենք կյանքի կոչել դասարաններում և ամբողջ կրթական համակարգում: Սա նշանակում է, որ մեր անձնակազմի յուրաքանչյուր անդամ  պետք է ձգտի մարմնավորել մեր «Քոչարին», հետևել բարձր չափանիշների պահպանմանը՝ միևնույն ժամանակ ընդունելով սեփական թերացումները:

RESPONSIBILITIES : 

Աշխատանքային պարտականությունները.
Այս պաշտոնի հիմնական պարտականությունները ներառում են.

Տարածաշրջանային համագործակցություն (20%)
- Ամրապնդել տեղի դպրոցների, համայնքների ղեկավարների, տեղական վարչական մարմինների և այլ առանցքային շահագրգիռ կողմերի հետ ամուր հարաբերություններ կառուցելու և զարգացնելու կարողությունները Ուսուցիչ-առաջնորդների շրջանում;
- Սերտորեն համագործակցել Տարածաշրջանային համագործակցությունները և Տեղակայման պատասխանատուի  հետ՝ տեղաբաշխման ժամանակահատվածում և դրանից հետո գործընկեր դպրոցների հետ արդյունավետ հաղորդակցություն ապահովելու նպատակով (ներառյալ այն դպրոցները, որտեղ արդեն գործում են մեր Ուսուցիչ-առաջնորդները);
- Կառուցել ամուր գործընկերային հարաբերություններ դպրոցների հետ՝ տեղական մակարդակում իրականացնելու համար տարածաշրջանային ռազմավարությունները, որոնք համահունչ են մեր «Առագաստի» թիրախներին;
- Խրախուսել կրթական հնարավորությունների հավասարությունը և աշակերտներին ու համայնքներին ակտիվորեն ներգրավել ինչպես «Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ի կողմից իրականացվող, ինչպես նաև «Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ի կողմից աջակցություն վայելող այլ նախաձեռնություններում:

Ուսուցիչների առաջնորդություն (60%)
- Սահմանել ճշգրիտ նպատակներ և տրամադրել մենթորություն ու աջակցություն Ուսուցիչ-առաջնորդներին, որպեսզի նրանք հասնեն հավակնոտ նպատակների իրենց դասարաններում՝ ձևավորելով Ուսուցիչ-առաջնորդների բարձր կատարողականությամբ խումբ;
- Օգնել Ուսուցիչ-առաջնորդներին զարգացնել իրենց ուսուցչական հմտությունները՝ բարելավելու համար աշակերտների ակադեմիական գիտելիքները և առաջնորդության կարողությունները;
- Համայնքային նորարարական ծրագրերի ընթացքում տրամադրել քոուչինգ և ուղեցույցներ «Առագաստին» և տարածաշրջանային ռազմավարություններին համահունչ կերպով՝ ուշադրություն կենտրոնացնելով նախագծման, բյուջետավորման, հետադարձ կապի, իրականացման և զեկուցումների վրա, որոնց թվում՝ ֆինանսական և ներազդեցության վերաբերյալ հաշվետվությունները;
- Մշակել փոխգործակցության, շարունակական կատարելագործման և կազմակերպության առաքելության նկատմամբ նվիրվածության մշակույթ Ուսուցիչ-առաջնորդների  շրջանում և ամբողջ կազմակերպության մասշտաբով;
- Օգնել Կրթական ծրագրերի նախագծման և ներազդեցության թիմին մշակել գործիքներ՝ չափելու համար մեր աշխատանքի կարճաժամկետ և երկարաժամկետ ներազդեցությունը աշակերտների, համայնքների և Ուսուցիչ-առաջնորդների շրջանում;
- Համագործակցել Կրթական ծրագրերի նախագծման և ներազդեցության թիմի հետ՝ մեր դասարանների վերաբերյալ տվյալների հավաքագրման, ստուգման և դրանց հիման վրա վերլուծությունների անցկացման ուղղությամբ՝ ծրագրի միջոցով խթանելով աշակերտների առաջադիմությունը և առաջնորդության ունակությունների զարգացումը;
- Համագործակցել Կրթական ծրագրերի նախագծման և ներազդեցության թիմի հետ՝ Ուսուցիչ-առաջնորդների վեցշաբաթյա ինտենսիվ վերապատրաստման ակադեմիայի վարման ուղղությամբ, որն անցկացվում է հատուկ նախատեսված վայրում և նպատակ ունի ձևավորելու բարձր պատրաստվածության ուսուցիչների սերունդ;
- Պարբերաբար և արդյունավետորեն համագործակցել Առաջնորդության զարգացման այլ ղեկավարների հետ՝ մարտահրավերներին դիմակայելու և լավագույն փորձով կիսվելու նպատակով;
- Կազմակերպել մարզային նախաձեռնություններ, որոնք առնչվում են շահագրգիռ կողմերի հետ հարաբերությունների մշակմանը և առաջխաղացմանը (Ուսուցիչ-առաջնորդ/Աշակերտ-առաջնորդներ, Դպրոցի ղեկավարներ), ինչպիսիք են Ուսուցիչ-առաջնորդների հավաքները, Առաջնորդության զարգացման ղեկավարների թիմի փոքր հավաքները, Աշակերտական ֆորումները, Տնօրենների հավաքները և այլն:

Համագործակցություն այլ բաժինների հետ (10%)
- Տարբեր բաժինների հետ համագործակցել Ուսուցիչներ-առաջնորդների կամ Շրջանավարտ դեսպանների կրիտիկական զանգված ձևավորելու և պահպանելու ուղղությամբ, այն է՝ աջակցել Հավաքագրման և Ընտրության թիմերին, ինչպես նաև Մարքեթինգի, հաղորդակցության և ներգրավման թիմին մարքեթինգային և գովազդային աշխատանքներում, իսկ Զարգացման թիմին՝ իրենց դրամահավաքային արշավներում և նախագծերում;
- «Առաջնորդության ուղիների» ավագ ղեկավարի հետ համագործակցությամբ ուղեկցել Ուսուցիչ-առաջնորդներին իրենց «Առաջնորդության ուղիներով»՝ շրջանավարտ դառնալու անցումը սահուն դարձնելու նպատակով;
- Համագործակցել այլ թիմերի հետ հատուկ նախաձեռնություններում (ֆորումներ, կրթական գագաթնաժողովներ և այլն):

Աջակցություն «Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ի ռազմավարական նախաձեռնություններին (10%)
- Համակարգել կամ աջակցել մարզում իրականացվող ռազմավարական նախագծերին («Կրթություն բոլորի համար»-ի նախագծեր, դրամաշնորհային նախագծեր և այլն);
- Աջակցել «Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ի ռազմավարական նախագծերում և միջոցառումներում ներգրավված Ուսուցիչ-առաջնորդներին՝ ապահովելու համար նախագծի ակնկալվող արդյունքները և իրենց տեղի համայնքների կյանքում ունեցած ներազդեցությունը:

REQUIRED QUALIFICATIONS : 

Այս պաշտոնում նշանակվելու համար անհրաժեշտ է, որ թեկնածուն տիրապետի հետեւյալ առանցքային կարողություններին.

Մանկավարժություն. «Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ի գերակա նպատակն է համազգային մասշտաբի փոփոխությունների խթանումը կրթության միջոցով: Դրան հասնելու համար մեզ անհրաժեշտ են Առաջնորդության զարգացման ղեկավարներ, որոնք կպատկերացնեն, թե ինչ է պահանջվում՝ խթանելու համար աշակերտական առաջնորդությանն ու կարողունակությունը այնպիսի նորարար ուսուցողական մեթոդներով, ինչպիսին է Փոփոխությունների վրա հիմնված ուսումնառությունը:

Փոփոխությունների կառավարում. «Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ի  Առաջնորդության գնահատման սանդղակը հիմնվում է նորարար մտածողության զարգացման և փոփոխությունների տանելու ունակության վրա: Դրա համար մեր Առաջնորդության զարգացման ղեկավարներից ակնկալվում է խորապես ըմբռնել այն կարողությունները, որոնք անհրաժեշտ են փոփոխությունների կառավարման համար և գործել Ուսուցիչ-առաջնորդների շրջանում այդ կարողությունների կատարելագործման ուղղությամբ:

Քոուչինգ/մենթորություն. Ուսուցիչ-առաջնորդ լինելը լի է դժվարություններով: Առաջնորդության զարգացման ղեկավարներն անհրաժեշտ են մեր ծրագրի մասնակիցներին՝ որպես մենթորներ, որոնք, կայանալով քոուչերի դերում, իրենց խորաթափանցության շնորհիվ կօգնեն ծրագրի մասնակիցներին հաղթահարել դժվարություններն ու դառնալ առաջնորդներ:

Շահագրգիռ կողմերի հետ հարաբերություններ. Որպես կազմակերպություն՝ մենք չենք կարող կատարել մեր աշխատանքն առանց պետության կամ դպրոցների կողմից ցուցաբերվող աջակցության: Առաջնորդության զարգացման ղեկավարներն օգնում են կազմակերպությանը պահպանել ամուր գործընկերային կապեր մեր դպրոցների ղեկավարների, իսկ անհրաժեշտության դեպքում նաև տարածաշրջանային կառավարման մարմինների պաշտոնյաների հետ՝ փոխըմբռնման ձևավորման միջոցով

Ծրագրերի կառավարում. Որպես «Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ի Ուսուցիչների առաջնորդության երկամյա ծրագիրը «կառավարողներ»՝ Առաջնորդության զարգացման ղեկավարները պետք է կարողանան վարել բազմաթիվ գործընթացներ՝ ներառյալ ֆինանսավորված նախագծերի ֆինանսական իրավաչափությանը, կատարողականի գնահատմանը, տվյալահավաքմանը վերաբերող և այլ գործողություններ, որոնք անհրաժեշտ են ծրագիրը հաջողությամբ կառավարելու համար: 

Հիմնական կարողություններից զատ՝ մենք նաև ակնկալում ենք հետեւյալ  որակավորումները.
- Բակալավրի կրթական աստիճանը պարտադիր է, մագիստրոսի աստիճանը՝ ցանկալի;
- Թիմի ղեկավարման 2 և ավելի տարվա աշխատանքային փորձ (գերադասելի է՝ դասավանդման, երեխաների բարօրության կամ համայնքային ուղղվածության ծրագրերում);
- Համայնքային ուղղվածության որևէ նախաձեռնության արդյունավետ վարման մեկամյա փորձը պարտադիր է;
- Մենթորության կամ քոուչինգի փորձը ցանկալի է;
- Հայերենի վարժ իմացությունը պարտադիր է, անգլերենի լավ տիրապետումը խիստ խրախուսվում է:

APPLICATION PROCEDURES : 

Հիշեցում. «Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ը զարգացող շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն է, որը գործում է դինամիկ համակարգում: Մեր գործունեության սահմանների ընդլայնմանը զուգընթաց՝ մեր թիմը պետք է դրսևորի ճկունություն: Մենք փնտրում ենք այնպիսի առաջնորդների, որոնք ունակ են հարմարվելու նոր իրավիճակների: Սա նշանակում է, որ պարտականությունները ժամանակի հետ կարող են կրել փոփոխություններ:

Դիմելու կարգը.
Խնդրում ենք Ձեր ինքնակենսագրական սեղմագիրը (résumé) և հայտադիմում-նամակը (cover letter) ներկայացնել առցանց https://teachforarmenia.bamboohr.com/careers/124: Ձեր հայտադիմում-նամակում խնդրում ենք բացատրել, թե անձամբ Ձեզ ինչով է գրավում մեր առաքելությունն ու տվյալ պաշտոնը: Եթե այս պաշտոնի մասին տեղեկացել եք «Դասավանդի′ր, Հայաստան»-ի ներկա անձնակազմի որևէ անդամից, ապա Ձեր հայտադիմում-նամակում խնդրում ենք նշել նրա անունը:  Ձեր հայտադիմում խնդրում ենք նշել նաև Ձեր ակնկալած աշխատավարձի չափը (համախառն հաշվարկով): Եթե Ձեր ինքնակենսագրական սեղմագիրը գրված է հայերենով, խնդրում ենք ներկայացնել դրա անգլերեն թարգմանված տարբերակը:

Բազմազանության, արդարության եւ ներառականության ապահովման մեր հանձնառությունները.
«Դասավանդի′ր, Հայաստան» կազմակերպությունը ջանում է լսելի դարձնել մեր աշակերտների և նրանց համայնքների ձայնը: Որպես այդպիսի կազմակերպություն՝ մենք կրում ենք հավասար հնարավորությունների ապահովման պարտավորություն և ձգտում ենք ձևավորել ներառական միջավայր: Մեզ դիմել կարող են տարբեր մասնագիտությունների տեր անհատներ:

Please clearly mention in your application letter that you learned of this job opportunity through Career Center and mention the URL of its website - www.careercenter.am, Thanks.